Bilan de compétences
Le bilan de compétences s’adresse à tous les actifs: salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, fonctionnaires…
Il permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles afin de définir un projet professionnel et éventuellement une formation..
Je vous propose de vous accompagner pour un voyage au cœur de votre personnalité, vos aspirations profondes et de vos compétences….
Vous ressentez le besoin de faire le point, d’explorer de nouvelles voies
Vous souhaitez valoriser vos compétences ou mieux les identifier
Vous ressentez une perte de sens ou un besoin de changement
Vous vivez de la souffrance au travail
Vous avez besoin de reprendre confiance en vous, dans un cadre neutre et bienveillant.
Le bilan de compétences, c’est un temps pour vous. L’occasion de prendre du recul, de mieux vous connaître, et de construire un projet professionnel en phase avec qui vous êtes aujourd’hui.
Cette démarche est encadrée par le Code du travail (articles L6313-4 à L6313-7), et se déroule en trois grandes étapes.
Rien de plus simple, démarrez votre bilan en 1 clic !
Embarquement
La phase préliminaire
Exploration intérieure
La phase d'investigation
Cap sur l'avenir
La phase de conclusion
Une métaphore du voyage pour mieux se découvrir et tracer sa route professionnelle.
1- Embarquement La phase préliminaire
Avant de partir, on prépare ses bagages.
Objectif : analyser la demande, clarifier les attentes et fixer une destination.
Je deviens votre compagnon de route pour vous aider à définir les premières balises.
C’est le cœur du voyage.
Découverte des compétences, savoir-faire, motivations, valeurs.
Étapes symboliques :
Montagnes des réussites - Forêts des doutes - Rivières de savoir-faire - Déserts des automatismes
Panorama clair de vos possibilités futures.
Construction de projets professionnels alignés et réalistes.
Outils : carte de projets, étapes de réalisation, formations à envisager.
Le voyage vous transforme : vous repartez avec une meilleure connaissance de vous-même.
Ce n’est pas une fin, mais un nouveau départ, avec une direction choisie en conscience.
Pour connaître le cadre réglementaire du bilan de compétences :
3-5 mois
En moyenne, pour la durée totale du bilan de compétences.
1h30 à 2H
Pour la durée des séances et 8 séances au total.
24h de travail
Dont 16 heures d’entretien environ et 8 heures de suivi personnalisé.
entretiens
Toutes les semaines selon l’étape du bilan + un entretien de suivi à 6 mois.
Des séances en visioconférence.
Un rythme adapté à votre emploi du temps
Des outils professionnels (tests, entretiens, travail personnel encadré).
Un accompagnement 100 % personnalisé.
Aucun pré requis n’est nécessaire
Différents tests de personnalité et de valeurs sont proposés : Profil Pro 2, RIASEC etc…
D’autres tests et documents accessibles en ligne ou par mail
Le tarif?
Prenez contact avec moi, sans engagement. Ensemble, nous ferons le premier pas vers un projet qui vous ressemble.
Mon accompagnement respecte certaines exigences et vous garantit :
Une information claire et transparente dès le début.
Des méthodes et outils adaptés à votre situation.
Une consultante en formation continue et à l’écoute.
Un suivi rigoureux, dans un cadre professionnel sécurisé.
Une démarche confidentielle et respectueuse de vos choix.
Bienveillance
Je veille à rendre mes prestations accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Écoute
N’hésitez pas à me faire part de vos besoins spécifiques, j’adapterai mon accompagnement en conséquence.
Éthique
Quand une fleur ne fleurit pas, on corrige l'environnement dans laquelle elle pousse, pas la fleur…
Et si on en parlait?
Vous avez des questions ? Envie de savoir si le bilan est fait pour vous ?
Prenez contact avec moi, sans engagement. Ensemble, nous ferons le premier pas vers un projet qui vous ressemble.